Erasmus-pracovní stáž
Podmínky pracovní stáže
Minimální délka pracovní stáže jsou 3 měsíce, maximální 12 měsíců.
Pracovní stáž se musí uskutečnit v podniku, školícím, výzkumném středisku nebo i v jiné organizaci.
Pracovní stáž se nesmí uskutečnit v institucích EU, organizacích spravujících programy EU a národních diplomatických misích (ambasády) v zahraničí.
Jedná se o práci na plný pracovní úvazek podle předem dohodnutého pracovního plánu. Podmínkou pracovní stáže není bilaterální smlouva.
Student si pracovní místo hledá a zajišťuje sám v závislosti na studijním oboru a budoucím pracovním zařazení. Pracovní stáž musí být uznána v rámci studia, tzn. je buď součástí studijního plánu studenta a nebo musí být minimálně uvedena v Diploma Supplement.
Finanční zajištění pracovní stáže
Student obdrží stipendium od vysílající vysokoškolské instituce (viz. podsekce „Finanční podpora") nebo zprostředkovatelské organizace (konsorcium). Stipendium se poskytuje formou paušální částky na měsíc stáže v zahraničí. Poskytované stipendium nemusí pokrýt veškeré náklady během pobytu v zahraničí, jedná se pouze o příspěvek.
Dokumenty
- Stáž musí být předem domluvena (není nutné uzavírat smlouvu) mezi vysílající vysokoškolskou institucí/zprostředkovatelskou organizací, přijímajícím podnikem a studentem.
- Plán pracovní stáže (Training agreement) [77 KB] obsahující i závazek plnění kvality dané stáže (Quality Commitment)
- Finanční dohoda [57 KB] uzavřená mezi studentem a vysílající institucí, na základě které student obdrží stipendium, přílohou jsou Kvalifikační podmínky pro pracovní stáže [151 KiB].
- Erasmus Charta Studenta, obsahující základní práva a povinnosti studentů Erasmus.
- Certifikát potvrzující délku stáže a dosažené výsledky/hodnocení.
- Závěrečná zpráva [76 KiB] studenta
Více informací na www.naep.cz.